Fazla Mesai ve SGK Uyuşmazlığı: Arabuluculuk Şartı ile İş Mahkemesinde Yetki
4857 + 7036 temelinde sgk-uyuşmazlıkları surecinde fazla-mesai odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını OkuHukuki yazılar.
Güncel hukuki gelişmeler, içtihat değerlendirmeleri ve uzman analizleri.
SGK Uyuşmazlıklarında İspat Yükü ve Belge Düzeni: Süre Odaklı Kontrol Listesi
4857 + 7036 temelinde sgk-uyuşmazlıkları surecinde ispat odakli risk azaltma kontrol listesi.
Devamını Oku
Mobbing İddiasında İş Mahkemesi: Arabuluculuk Şartı ve Kıdem Hesabı
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde kıdem-hesap odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
Reddi Mirasta Süre Yönetimi ve Beyanın Verileceği Merci
TMK + HMK temelinde reddi-miras surecinde zamanaşımı odakli uygulama rehberi.
Devamını Oku
İşe İade Sürecinde Bir Aylık Süre: Arabuluculukta Anlaşmak ya da Dava Açmak
4857 + 7036 temelinde işe-iade surecinde 1-ay-süre odakli uygulama rehberi.
Devamını Oku
İş Kazası Dosyalarında Yetkili İş Mahkemesi ve Bir Aylık Sürelerin Yönetimi
4857 + 7036 temelinde iş-kazası surecinde 1-ay-süre odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
Veraset İlamı ve Üç Aylık Ret Süresi: Başvuru Sırası ve İtiraz
TMK + HMK temelinde veraset-ilamı surecinde 3-ay odakli itiraz ve basvuru adimlari.
Devamını Oku
SGK Uyuşmazlıklarında İspat Yükü: Kayıt ve Delil Kontrol Listesi
4857 + 7036 temelinde sgk-uyuşmazlıkları surecinde ispat odakli risk azaltma kontrol listesi.
Devamını Oku
Veraset İlamı ve Mirasın Reddinde Üç Aylık Süre: Bildirim Gecikmesi Nasıl Yönetilir?
TMK + HMK temelinde veraset-ilamı surecinde 3-ay odakli itiraz ve basvuru adimlari.
Devamını Oku