İşe İade ile Kıdem Hesabını Birlikte Yönetmek: Arabuluculuk ve Merci Planı
4857 + 7036 temelinde işe-iade surecinde kıdem-hesap odakli uygulama rehberi.
Devamını OkuHukuki yazılar.
Güncel hukuki gelişmeler, içtihat değerlendirmeleri ve uzman analizleri.
Mobbing İddiasında Kıdem Hesabı: Başvurunun Hangi Mercie Yapılacağı
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde kıdem-hesap odakli itiraz ve basvuru adimlari.
Devamını Oku
Veraset İlamı ve Miras Paylaşımında Yetkili Merci: Mirasçılık Belgesinde Delil Eksikliği
TMK + HMK temelinde veraset-ilamı surecinde miras-paylaşımı odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
Mobbing İddiasında İspat ve Doğru Mercii: İşçi ve Kamu Görevlisi İçin Ayrı Kontrol Listesi
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde ispat odakli risk azaltma kontrol listesi.
Devamını Oku
İş Kazası Davasında Arabuluculuk Şartı: Kapsam Yanılgısı ve Delil Toplama
4857 + 7036 temelinde iş-kazası surecinde arabuluculuk-zorunlu odakli ispat ve delil stratejisi.
Devamını Oku
Miras Ortaklığında Paylaşma ve Zamanaşımı: Hangi Talep Ne Kadar Yaşar
TMK + HMK temelinde ortaklığın-giderilmesi surecinde zamanaşımı odakli ispat ve delil stratejisi.
Devamını Oku
Mobbing ve Fazla Mesai Talebinde İş Mahkemesi: Yetki Kuralı ve Kayıt Sorunu
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde fazla-mesai odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
Terekede Ortaklığın Giderilmesi: Miras Taleplerinde Süre Sınırı ve Belge Zinciri
TMK + HMK temelinde ortaklığın-giderilmesi surecinde zamanaşımı odakli ispat ve delil stratejisi.
Devamını Oku
Vasiyetnameye İtiraz: Açılıp Okunmasından Sonra Süre ve Başvuru Planı
TMK + HMK temelinde vasiyet surecinde zamanaşımı odakli itiraz ve basvuru adimlari.
Devamını Oku