Borç nedeniyle uygulanan maaş haczi, borçlunun geçimini tümüyle imkânsız kılamaz; kanun burada belirli bir denge kurar. Bu dengenin sınırları ve haczin usulüne aykırı uygulanması hâlinde itiraz yolu, bu rehberin konusudur.
Maaşın Haczedilebilen Bölümü
İcra ve İflas Kanunu, maaş ve ücretin ancak belirli bir oranının haczedilebileceğini öngörür; kalan bölüm borçlunun geçimi için korunur. Nafaka alacakları bu sınırlamadan ayrı bir rejime tabidir. Uygulamada tüm maaşa bloke konması sık görülen ve itiraza açık bir hatadır.
Muvafakat ve Sıra
Borçlunun haciz oranını artıran muvafakati belirli şartlara bağlıdır ve her zaman geçerli sayılmaz. Aynı maaş üzerinde birden çok haciz varsa sıra cetveli ve öncelik kuralları işler. İşverenin kesintiyi yanlış uygulaması da ayrı bir sorumluluk doğurabilir.
Satış ve Diğer Hacizler
Maaş haczi çoğu zaman menkul veya taşınmaz haczi ile birlikte yürür. Haczedilen malın satışı belirli usul ve sürelere tabidir; kıymet takdirine itiraz ayrı bir denetim yoludur. Bu adımlar tek takvimde izlenmelidir.
Şikâyet ve İtiraz Yolu
Haczin sınırı aşan veya usulsüz uygulanması hâlinde icra mahkemesine şikâyet yoluna gidilir. Süreye tabi bu yolda, haczin öğrenildiği tarih başlangıç kabul edilir; HMK usul hükümleri tamamlayıcı olarak uygulanır.
Bu yazı genel bilgilendirmedir. Maaşın yapısı, haciz sırası ve süreler dosyaya göre değişir; ücretinize haciz uygulandıysa sınırları ve süreyi kontrol edip profesyonel destek almanız yararlı olur.