İçeriğe geç
AC

SGK Uyuşmazlıklarında Bir Aylık Süre: Kuruma Başvuru ve Dava Sırası

28 Mart 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 71 görüntülenme Son güncelleme: 17 Ağustos 2026

İş ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında süreler tek bir kalıba oturmaz; her talep kendi takvimini taşır. SGK uyuşmazlıklarında ise iki ayrı katman vardır: idari başvuru katmanı ve yargı katmanı. Bu iki katmanın sırası karıştırıldığında, esasa hiç girilmeden dosya usulden sonuçlanır. Aşağıdaki çerçeve 4857, 7036, 5510 ve 6331 sayılı Kanunlar ekseninde kurulmuştur.

Hangi Talepte Hangi Süre İşler?

Dosyanın ilk sayfasında talebin türü netleşmelidir. İşe iade istemi bakımından, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir aylık süre içinde arabulucuya başvurulması gerekir; bu süre kaçırıldığında talep esastan incelenmez. Buna karşılık kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklar farklı zamanaşımı sürelerine tabidir. Hizmet tespiti taleplerinde ise sürenin işleyişi bambaşka bir mantığa dayanır.

Kuruma Başvuru: Dava Şartı Boyutu

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında, dava açılmadan önce Kuruma başvurulması aranır. Kurumun cevabı beklenmeden açılan dava, dava şartı yokluğu nedeniyle sonuç doğurmayabilir. Bu nedenle başvurunun yapıldığı tarih ve Kurumun cevabının ulaştığı tarih dosyada ayrı ayrı belgelenmelidir. Cevap verilmemesi halinde de belirli bir süre sonunda dava yolunun açıldığı unutulmamalıdır.

  • Kuruma yapılan başvurunun kayıt numarası ve tarihi
  • Kurum cevabının tebliğ belgesi
  • Hizmet dökümü ve prim gün sayısını gösteren kayıtlar
  • İşyeri sicil bilgileri ve varsa denetim raporları

Arabuluculuk Tutanağından Sonra Ne Olur?

Anlaşamama ile sonuçlanan görüşmenin son tutanağı, dava açma süresinin başlangıç noktasıdır ve bu süre kısadır. Tutanağın aslının veya onaylı örneğinin dava dilekçesine eklenmesi gerekir; bu belge eksik olduğunda dilekçe reddiyle karşılaşılabilir. Tutanakta anlaşma sağlanan kalemler ile sağlanamayan kalemlerin ayrı ayrı yazılmış olması, sonraki davanın kapsamını belirler.

Hizmet Tespiti Dosyasında Delil Planı

Bu dosyalarda tanık beyanı önemlidir; ancak tek başına tanık ifadesine dayanan bir tespit talebi zayıf kalır. İşyeri kayıtları, bordrolar, giriş çıkış kayıtları, ücretin ödendiğini gösteren banka hareketleri ve komşu işyeri kayıtları tanık beyanını destekleyen unsurlardır. Delil listesi hazırlanırken, her delilin hangi dönemi kanıtladığı ayrı bir sütunda gösterilmelidir.

Sulh mü, Yargılama mı?

Arabuluculuk aşamasında yapılan teklif değerlendirilirken, yalnızca teklifin tutarına değil hangi alacak kalemlerini kapsadığına bakılmalıdır. Geniş kapsamlı ibare içeren bir tutanak, sonradan fark edilen alacaklar bakımından da sonuç doğurabilir. Bu nedenle anlaşma metninin kapsamı, tutar üzerinde pazarlık yapılmadan önce netleştirilmelidir.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; sürelerin işleyişi fesih biçimine ve talebin niteliğine göre değiştiğinden, kendi dosyanız için ayrıntılı bir inceleme yaptırmanız gerekir.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla