İçeriğe geç
AC

İş Kazasında Arabuluculuk Sınırı ve Delil Hazırlığı: Hangi Talep Nereye Gider

28 Mart 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 77 görüntülenme Son güncelleme: 5 Ağustos 2026

İş kazası sonrası açılacak dosyada ilk soru çoğu zaman yanlış yerden başlar: arabulucuya mı gidilecek, doğrudan dava mı açılacak. Oysa 4857 sayılı Kanun, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 5510 ve 6331 sayılı Kanunların birlikte okunduğu bu alanda belirleyici olan, talebin türüdür. Yanlış kapıya gidilmesi hem zaman hem de delil tazeliği kaybettirir.

Talep Türüne Göre Ayrım

İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talepleri ile bunlara bağlı tespit, itiraz ve rücu davaları, dava şartı olan arabuluculuğun kapsamı dışında tutulmuştur. Buna karşılık işçilik alacaklarına ilişkin talepler için arabuluculuğa başvurulması dava şartıdır. Aynı olaydan hem tazminat hem alacak talebi doğuyorsa, iki hattın ayrı planlanması gerekir; bu ayrım yapılmadığında dava şartı yokluğundan usulî ret riski doğar.

Delil Tazeliği: İlk Günlerde Kaybedilenler

  • Kaza yeri fotoğrafları ve makine, iskele veya ekipmanın olay anındaki hâli
  • Kamera kayıtlarının saklama süresi dolmadan talep edilmesi
  • Vardiya çizelgesi, puantaj ve giriş-çıkış kayıtları
  • İş sağlığı ve güvenliği eğitim kayıtları, kişisel koruyucu donanım teslim tutanakları
  • Kazayı gören çalışanların kimlik bilgileri ve iletişim bilgileri

Kusur ve Zarar İki Ayrı İspat Konusudur

Dosyalarda sık görülen eksiklik, kusurun ispatına yoğunlaşılırken zararın hesaplanabilir hâle getirilmemesidir. İşverenin önlem yükümlülüğüne aykırılığı gösteren belgeler bir yana, sürekli iş göremezlik oranı, kurum tarafından bağlanan gelir ve kazanç kayıtları ayrı bir dosya bölümü olarak hazırlanmalıdır. Bu iki kümenin karışması, bilirkişi aşamasında hesabın eksik kurulmasına yol açar.

Kurum Kayıtları ile Dosya Arasındaki Uyum

Kaza bildiriminin yapılıp yapılmadığı, olayın iş kazası olarak nitelendirilip nitelendirilmediği ve kurum işlemlerine karşı ayrıca başvuru gerekip gerekmediği erken aşamada netleştirilmelidir. Bildirim ile fiilî olay anlatımı arasındaki çelişkiler, sonradan düzeltilmesi güç bir zemin yaratır; bu nedenle tutanak ve bildirim metinleri imzalanmadan önce dikkatle okunmalıdır.

Uzlaşma Görüşmesine Hazırlıklı Gitmek

Kapsam dışı olsa da taraflar iradî olarak uzlaşma yolunu deneyebilir. Böyle bir görüşmeye rakamsız gitmek dengeyi bozar; kayıp gelir, bakım ve tedavi giderleri ile manevi talebin dayanakları önceden yazılı hâle getirilmelidir. Anlaşma sağlanmazsa aynı hazırlık dava dilekçesinin iskeletini oluşturur.

Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır. İş kazası dosyalarında süreler, talep türleri ve kurum işlemleri birbirini etkiler; somut olayınızda evrak incelenmeden yol haritası çıkarılmamalı, hukuki destek alınmalıdır.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla