İş Kazasında İspat: Delil Toplama ve Başvurulacak Merciin Belirlenmesi
4857 + 7036 temelinde iş-kazası surecinde ispat odakli uygulama rehberi.
Devamını OkuHukuki yazılar.
Güncel hukuki gelişmeler, içtihat değerlendirmeleri ve uzman analizleri.
Mobbing İddiasında Arabuluculuk Takvimi: Son Tutanaktan Davaya Giden Süreç
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde arabuluculuk-zorunlu odakli sure ve usul plani.
Devamını Oku
Reddi Mirasta Üç Aylık Süre: Başlangıç Anı, Usul Planı ve Tebligat Gecikmesi
TMK + HMK temelinde reddi-miras surecinde 3-ay odakli sure ve usul plani.
Devamını Oku
Terekede Ortaklığın Giderilmesi: Son Yerleşim Yeri Yetkisi ve Üç Aylık Ret Süresi
TMK + HMK temelinde ortaklığın-giderilmesi surecinde 3-ay odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
Fazla Mesai Alacağında İspat: Kayıt ve Tanık Dosyasını Kurmak
4857 + 7036 temelinde işçilik-alacakları surecinde fazla-mesai odakli uygulama rehberi.
Devamını Oku
Mobbing ve Fazla Mesai Alacağında Yetkili İş Mahkemesi ve Süre Yönetimi
4857 + 7036 temelinde mobbing surecinde fazla-mesai odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
SGK Uyuşmazlıklarında Yargı Yolu, Husumet ve İspat: Süre Kaybını Önleme
4857 + 7036 temelinde sgk-uyuşmazlıkları surecinde ispat odakli mahkeme ve yetki analizi.
Devamını Oku
SGK Uyuşmazlıkları: Zorunlu Arabuluculuk Hangi Talepte Var, Hangisinde Yok
4857 + 7036 temelinde sgk-uyuşmazlıkları surecinde arabuluculuk-zorunlu odakli uygulama rehberi.
Devamını Oku
İş Kazası Dosyasında Arabuluculuk Şartı: Tutanak ve Rapor Eksikliği Riski
4857 + 7036 temelinde iş-kazası surecinde arabuluculuk-zorunlu odakli ispat ve delil stratejisi.
Devamını Oku