Ekli listelerde belirtilen fakülte ve enstitülerin kurulması ile bir kısmının kapatılmasına ilişkin 4221 sayılı Karar, kurumsal bir yeniden yapılanma metnidir; ancak sonuçları doğrudan kayıtlı öğrencileri, tez aşamasındaki lisansüstü adayları ve akademik-idari personeli etkiler. Bu rehber, karardan etkilenen kişilerin hangi haklara ve hangi başvuru yollarına sahip olduğunu ele alır.
Kapanan birimde kayıtlı öğrencinin durumu
Bir yükseköğretim biriminin kapatılması, öğrencinin kazanılmış haklarını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Uygulamada öğrenciler ilgili üniversitedeki başka bir birime aktarılır; asıl sorunlar bu aktarımın ayrıntısında çıkar. Ders intibakının eksik yapılması, kredi kaybı, azami öğrenim süresinin nasıl sayılacağı ve tez danışmanının değişmesi en sık karşılaşılan başlıklardır. Lisansüstü öğrencide danışman ve anabilim dalı değişikliği, tezin akıbetini doğrudan etkileyebilir.
Akademik ve idari personel bakımından
Kadro ve görev yerine ilişkin işlemler, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve personel mevzuatı çerçevesinde ayrı ayrı değerlendirilir. Görevlendirme, atama ya da kadro aktarımına dair her işlem kendi başına idari işlem niteliğindedir ve bağımsız olarak dava konusu edilebilir. Karar metninin kendisi ile kişiye özgü uygulama işlemini birbirinden ayırmak gerekir.
Önce idari başvuru mu, doğrudan dava mı?
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, ilgililere dava açma süresi içinde idareye başvurarak işlemin geri alınmasını, kaldırılmasını veya değiştirilmesini isteme imkânı tanır; bu başvuru işlemekte olan süreyi durdurur. Rektörlük veya ilgili birime yapılacak gerekçeli bir başvuru, özellikle intibak ve kredi sayımı gibi teknik konularda dava açmadan çözüm sağlayabilir. Sonuç alınamazsa altmış günlük süre içinde iptal davası yolu açıktır.
Dosyanızda bulunması gerekenler
- Transkript ve onaylı ders içerikleri
- Kayıt, kabul ve varsa tez öneri belgeleri
- Birime yapılan yazılı başvuru ve idarenin cevabı
- İntibak komisyonu kararının tebliğ tarihini gösteren belge
Yukarıdaki değerlendirme genel bilgilendirmedir. Öğrencilik statüsü ve personel işlemleri kişiye göre farklılaştığından, tebliğ edilen ilk işlemden sonra süre işlemeye başlamadan hukuki görüş alınmasında yarar vardır.