İçeriğe geç
AC

SGK Uyuşmazlıklarında Bir Aylık Süre: Başvuru ve Belge Kontrol Listesi

8 Haziran 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 68 görüntülenme Son güncelleme: 7 Ağustos 2026

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında hak kaybının çoğu, iddianın zayıflığından değil başvuru sırasının ve süresinin şaşırılmasından doğar. 4857, 7036, 5510 ve 6331 sayılı düzenlemelerin kesiştiği bu alanda, bir aylık süreler hem işe iade sürecinde hem de kuruma yönelik başvurularda belirleyici olur.

Önce Kurum, Sonra Mahkeme

Sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda kuruma başvuru yapılmadan doğrudan dava açılması, dosyanın usulden reddine yol açabilir. Bu nedenle ilk adım, talebin hangi birime, hangi belgelerle ve hangi tarihte iletildiğini kanıtlayacak bir kayıt oluşturmaktır. Başvurunun cevapsız kalması da ayrı bir sonuç doğurduğundan, cevap bekleme süresi takvime yazılmalıdır.

Bir Aylık Sürenin Başladığı An

Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işleyen bir aylık süre, işe iade talebi bakımından arabuluculuk başvurusunun yapılması gereken sınırı belirler. Sürenin başlangıcı çoğu zaman fesih yazısının imzalandığı gün değil, işçiye ulaştığı gündür. Sözlü fesih iddiası varsa, işten çıkış bildirimi ve son çalışma gününe ilişkin kayıtlar bu tarihi kanıtlamak için önem taşır.

Dosyaya Erken Toplanması Gereken Belgeler

  • Hizmet dökümü ve işe giriş-çıkış bildirgeleri
  • Prime esas kazanç bildirimleri ve ücret ödeme kayıtları
  • İş kazası veya meslek hastalığı iddiası varsa tutanaklar ve iş sağlığı ve güvenliği kayıtları
  • Kuruma yapılan başvuru ile alınan cevabın tarihli örneği
  • Sigortalılık başlangıcı iddiasında tanık listesi ve dönemsel işyeri kayıtları

Hizmet Tespiti ile Alacak Davasının Ayrılması

Aynı olaydan doğsa da hizmet tespiti talebi ile işçilik alacakları farklı ispat mantığına dayanır. Hizmet tespitinde kamu düzeni gerekçesiyle resen araştırma ağır basarken, alacak taleplerinde belge ve tanık dengesi öne çıkar. Talepleri tek dilekçede toplamak yerine hangisinin hangi sürece bağlı olduğunu ayırmak, süre kaybını da önler.

Kısa Süre Kontrol Listesi

  1. Fesih tebliğ tarihi belgelendi mi?
  2. Bir aylık başvuru süresi takvime işlendi mi?
  3. Arabuluculuk son tutanağından sonraki dava süresi hesaplandı mı?
  4. Kuruma başvuru şartı yerine getirildi mi?
  5. Zamanaşımına yaklaşan alacak kalemleri ayrı listelendi mi?

Yukarıdaki çerçeve genel bilgilendirme içindir. Fesih türü, sigortalılık statüsü ve başvuru tarihi sonucu değiştirebileceğinden, kendi dosyanız için süre hesabını uzmanına doğrulatmanız faydalı olacaktır.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla