İçeriğe geç
AC

İş Kazası Tazminatında Arabuluculuk Şartı ve Başvuru Takvimi

8 Nisan 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 72 görüntülenme Son güncelleme: 5 Ağustos 2026

İş kazası sonrasında ilk sorulan soru genellikle arabuluculuğa gidilip gidilmeyeceğidir. 4857, 7036, 5510 ve 6331 sayılı kanunlar birlikte okunduğunda tablo nettir: iş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ile bunlara ilişkin tespit, itiraz ve rücu davaları zorunlu arabuluculuk kapsamı dışında tutulmuştur. Buna karşılık kıdem, ihbar, fazla çalışma gibi işçilik alacakları bakımından arabuluculuk dava şartıdır.

Aynı Olayda İki Ayrı Yol

Kaza sonrası hem tazminat hem işçilik alacağı talebi doğabilir. Tazminat için doğrudan dava açılabilirken, alacak kalemleri için önce arabuluculuk başvurusu gerekir. İki talebin ayrım yapılmadan tek dilekçede birleştirilmesi, dava şartı yokluğu nedeniyle kısmi usulden redde yol açabilir.

Delil Zincirini Kaza Anından Kurmak

  • İşveren tarafından yapılan kaza bildirimi ve tutulan tutanak
  • Kolluk ve müfettiş raporları ile olay yeri görüntüleri
  • 6331 kapsamındaki risk değerlendirmesi, eğitim kayıtları ve koruyucu donanım tutanakları
  • Hastane kayıtları ve kurumca düzenlenen sağlık raporları
  • Sürekli iş göremezlik oranına ilişkin kurum işlemi

Bu belgeler yalnızca kusur dağılımını değil, tazminat hesabının dayandığı kazanç ve maluliyet verilerini de belirler.

Kurum İşlemine İtiraz Basamağı

5510 sayılı Kanun kapsamında olayın iş kazası sayılmaması ya da iş göremezlik oranının düşük belirlenmesi hâlinde, kurum işlemine karşı ayrı bir itiraz ve dava yolu işletilir. Bu yol tazminat davasından bağımsızdır ancak sonucu hesabı doğrudan etkiler; iki dosyanın takvimi birlikte izlenmelidir.

Zaman Yönetimi ve Hak Kaybı

Tazminat talepleri zamanaşımına tabidir ve olayın ceza soruşturmasına konu olması hâlinde farklı bir süre rejimi gündeme gelebilir. İşçilik alacaklarında ise arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren dava açma süresi işler; bu süre kaçırıldığında dava şartı yeniden kurulamaz. Son tutanakta taleplerin eksik yazılması da sonraki aşamada tartışma doğurur.

Uygulamada Sık Yapılan Hatalar

  1. Tazminat davası için gereksiz yere arabuluculuk beklenip zaman kaybedilmesi
  2. Alacak kalemleri için arabuluculuğa başvurulmadan doğrudan dava açılması
  3. Kusur incelemesine esas belgelerin işverenden hiç talep edilmemesi
  4. Maluliyet oranı belirlenmeden hesabın kilitlenmesi

Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Kaza koşulları, kusur dağılımı ve kazanç verileri dosyadan dosyaya değiştiğinden, süreç başlamadan önce hukuki değerlendirme yapılması yerinde olur.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla