Şirket ortakları arasındaki uyuşmazlıklarda genel kurul kararı, çoğu zaman sonucun kilit noktasıdır. TTK ve TBK ekseninde bu rehber, karara itirazın hangi dava türüyle ileri sürüleceğine ve ihtiyati tedbir talebinin nasıl kurgulanacağına odaklanır.
İptal, Butlan ve Yokluk Ayrımı
Her sakat karar aynı yaptırıma tabi değildir. Kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırı kararlar iptal davasının; emredici hükümlere aykırı olanlar ise butlanın konusunu oluşturur. Toplantının hiç yapılmamış sayılmasını gerektiren durumlar ayrı değerlendirilir. Dava türünün yanlış seçilmesi, kısa süreye bağlı talebin kaçırılmasına yol açabilir.
Muhalefet Şerhi Olmadan Yol Uzar
Toplantıda olumsuz oy kullanıp muhalefetini tutanağa geçirmek, iptal davası bakımından belirleyici bir adımdır. Şerhin içeriği de önemlidir: hangi gündem maddesine, hangi gerekçeyle karşı çıkıldığı yazılmalıdır. Toplantıya katılamayan ortak bakımından ise çağrı usulüne ve gündem ilanına ilişkin aykırılıklar öne çıkar.
Kararın İcrasını Durdurma Talebi
İptal davası açılması kararın uygulanmasını kendiliğinden durdurmaz. Bu nedenle kararın icrasının geri bırakılması ya da HMK kapsamında ihtiyati tedbir talebi ayrıca ileri sürülmelidir. Talep dilekçesinde, kararın uygulanması halinde doğacak zararın neden telafi edilemez olduğu somut verilerle açıklanmalı; teminat konusundaki değerlendirme de öngörülmelidir. Ticaret sicilinde yapılacak tescil işlemlerinin zamanlaması bu talebi aciliyet bakımından etkiler.
Arabuluculuk Süzgeci ve Görevli Mahkeme
Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan ticari davalarda arabuluculuk dava şartıdır; buna karşılık genel kurul kararının iptali gibi talepler farklı bir nitelik taşır. Bu ayrım dava açılmadan önce netleştirilmelidir. Uyuşmazlık asliye ticaret mahkemesinin görev alanına girer ve yetki bakımından şirket merkezi esas alınır.
Ortaklar Arası Anlaşma ile Dava Arasındaki Tercih
Pay devri, kâr dağıtımı veya yönetimde temsil konusunda varılacak anlaşma, dava sürecinden hızlı sonuç verebilir. Ancak anlaşma metni yalnızca güncel karara ilişkin kalırsa, aynı gündemin yeniden getirilmesi sorunu tekrar doğurur. Bu nedenle metinde gelecekteki toplantılara ilişkin usul taahhütlerinin de yer alması yerinde olur.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Şirket türü, esas sözleşme hükümleri ve toplantı tutanağının içeriği sonucu değiştirebileceğinden, süre kısa olduğu için gecikmeden hukuki destek alınması önerilir.