İçeriğe geç
AC

İlamsız Takipte Maaş Haczi: İtiraz Süresi ve Kesinti Sınırları

30 Mart 2026 Finans Hukuku 2 dk okuma 77 görüntülenme Son güncelleme: 10 Ağustos 2026

Ödeme emri eline ulaşan borçlunun elinde çoğu zaman düşündüğünden çok daha az zaman vardır. İİK kapsamındaki ilamsız takipte, itiraz edilmediği takdirde takip kesinleşir ve maaş haczi gündeme gelir. Bu aşamada yapılan usul hataları, borcun esasına ilişkin haklı itirazları dahi tartışılamaz hâle getirir.

Ödeme emri elinize geçtiğinde sayaç işler

İtiraz, ödeme emrinin tebliğinden itibaren yasada öngörülen kısa süre içinde icra dairesine yapılır. Borca, faize, imzaya ya da yetkiye itiraz birbirinden farklıdır ve her biri ayrı sonuç doğurur. Özellikle imzaya itirazın açıkça ve ayrıca belirtilmesi gerekir; genel bir itiraz dilekçesi imza inkârı sayılmaz. Yetki itirazı ise yetkili icra dairesi gösterilerek yapılmadığında sonuç doğurmaz.

Maaşın ne kadarı haczedilebilir

Maaş ve ücretlerin tamamı haczedilemez; kanun, borçlunun ve ailesinin geçimi için gerekli kısmı koruyarak kesinti oranına bir alt sınır getirmiştir. Nafaka alacakları bakımından ise özel bir rejim uygulanır. Borçlunun haciz işleminden önce verdiği muvafakatin geçerliliği tartışmalıdır; bu nedenle işveren tarafından yapılan kesintinin dayanağı ve oranı, ilk maaş ödemesinde kontrol edilmelidir.

Şikâyet mi itiraz mı

  • Borcun varlığına yönelik karşı çıkışlar itiraz yoluyla ileri sürülür.
  • Hacizde usul veya sınır ihlali iddiaları icra mahkemesine şikâyet konusudur.
  • Haczedilemez nitelikteki gelirler için şikâyet süresine dikkat edilir.
  • Alacaklı, itiraz üzerine itirazın kaldırılması ya da iptali yollarına gidebilir.
  • Her başvuruda dosya numarası ve haciz müzekkeresinin tarihi belirtilmelidir.

İşveren tarafındaki yükümlülük

Haciz müzekkeresi kendisine tebliğ edilen işveren, kesintiyi yapmak ve icra dosyasına aktarmakla yükümlüdür. Birden çok haciz bulunduğunda sıra gözetilir; sonradan gelen dosya için kesinti, öncekinin tamamlanmasıyla başlar. İşten ayrılma hâlinde durumun icra dairesine bildirilmesi gerekir. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, işveren yönünden ayrı bir sorumluluk doğurabilir.

Değerlendirme

İcra takiplerinde en pahalı hata, süresi içinde yapılmayan basit bir itirazdır. Buradaki bilgiler genel niteliktedir; takibin türü, alacağın dayanağı ve tebligatın usulü somut dosyada farklı sonuçlar doğurabileceğinden hukuki destek alınmasında yarar vardır.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla