Bir icra takibinin en somut sonuçlarından biri, borçlunun maaşına konulan hacizdir. İcra ve İflas Kanunu (İİK) maaş haczinin usulünü ve sınırlarını belirlerken, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) itiraz ve şikâyet yollarının çerçevesini çizer.
Maaşın tamamı haczedilebilir mi?
Maaş, borçlunun geçimini sağlayan bir gelir olduğu için tamamı haczedilemez. Kanun, ücretin ancak belirli bir oranının kesilebileceğini öngörür ve kalan kısım borçluya bırakılır. Nafaka gibi bazı özel alacaklar bu sınırlamanın dışında değerlendirilebilir. Bu nedenle kesinti oranının doğru hesaplanıp hesaplanmadığı sık sık uyuşmazlık konusu olur.
Hangi durumlarda itiraz gündeme gelir?
- Kesinti oranının yasal sınırın üzerinde uygulanması
- Birden fazla haczin sıraya konulmadan aynı anda işletilmesi
- Haczedilemeyecek nitelikteki ödemelere el konulması
- Takibe ya da borcun kendisine yönelik itirazlar
İtiraz mı, şikâyet mi?
Borcun esasına ya da miktarına yönelik itiraz ile icra işleminin usulsüzlüğüne dair şikâyet birbirinden farklı yollardır. Usule aykırı bir haciz işlemi, kural olarak icra mahkemesine yapılacak şikâyetle giderilir ve bunun için öngörülen süre işlemin öğrenilmesinden itibaren işler. Doğru yolun seçilmesi, talebin esastan incelenmesi bakımından belirleyicidir.
Adım adım yapılacaklar
- Haciz müzekkeresini ve uygulanan kesinti oranını inceleyin.
- Maaş bordronuzla kesinti tutarını karşılaştırın.
- Aşan kesinti varsa dayanağını belgeleyin.
- Uygun yolu (itiraz veya şikâyet) süresinde işletin.
İcra işlemlerinde süreler kısa ve teknik olabilir. Bu genel açıklama yerine, haciz belgelerinizi bir uzmana inceletmeniz olası fazla kesintilerin önüne geçmenize yardımcı olur.