Ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar çoğu zaman uzun süre şirket içinde tutulur; hukuki adım atıldığında ise hem süreler daralmış hem de kayıtlara erişim zorlaşmış olur. TTK ve TBK ekseninde yürüyen bu uyuşmazlıklarda ilk belirlenmesi gereken nokta, talebin dava şartı arabuluculuğa tabi olup olmadığıdır. Yanlış sıra ile başlayan dosyalar esasa girilmeden usulden sonuçlanabilir.
Hangi Talep Arabuluculuğa Tabi
Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri bakımından ticari davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Buna karşılık genel kurul kararının iptali gibi bir eda talebi içermeyen davalar bu kapsamda değerlendirilmez. Talep birden fazla kalem içeriyorsa, her kalem ayrı ayrı değerlendirilmelidir.
Genel Kurul Kararına Karşı Üç Aylık Süre
Genel kurul kararının iptali için TTK'da karar tarihinden itibaren üç aylık bir süre öngörülmüştür ve bu süre hak düşürücüdür. Bu nedenle toplantıya katılan ortağın muhalefetini tutanağa geçirmesi, katılamayan ortağın ise çağrının usulüne uygun yapılmadığını gösteren belgeleri toplaması gerekir. Toplantı tutanağı, hazır bulunanlar listesi ve çağrı ilanı bu davanın temel delilleridir.
Ticari Defter ve Kayıtların Delil Değeri
- Defterlerin usulüne uygun tutulup tutulmadığı, sahibi lehine delil olma ihtimalini doğrudan etkiler
- Ortaklar cari hesabındaki hareketlerin dayanak belgeleriyle eşleştirilmesi gerekir
- Yönetim kurulu karar defterindeki tarih ve imza sırası ayrıca incelenmelidir
- Şirket elektronik yazışmalarının erişilebilirliği erken aşamada güvence altına alınmalıdır
Bilgi Alma Hakkı ve Geçici Koruma
Ortağın bilgi alma ve inceleme hakkı, dava öncesi delil eksikliğini gidermenin en doğrudan yoludur; talebin yazılı yapılması ve cevabın kayda geçirilmesi önemlidir. Şirket malvarlığının azaltılması riski varsa ihtiyati tedbir talebi gündeme gelir; bu talebin kabulü, iddianın yaklaşık olarak ispatına bağlıdır. Haklı sebeple fesih ya da ortaklıktan çıkarma gibi ağır sonuçlu taleplerde ise mahkemenin alternatif çözümlere yönelebileceği baştan hesaba katılmalıdır.
Şirket uyuşmazlıkları, ana sözleşme hükümleri ve ortaklar arası yazılı düzenlemelerle birlikte okunduğunda anlam kazanır. Bu metin genel bir yol haritasıdır; adım atmadan önce belgelerin bir hukukçu tarafından incelenmesi önerilir.