İçeriğe geç
AC

İşçilik Alacaklarında Zorunlu Arabuluculuk: Delil Eksikliğine Karşı Hazırlık Listesi

22 Mayıs 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 77 görüntülenme Son güncelleme: 9 Ağustos 2026

İşçilik alacakları için 7036 sayılı Kanun uyarınca dava şartı olarak öngörülen arabuluculuk, çoğu dosyada uyuşmazlığın gerçek anlamda konuşulduğu ilk ve tek masadır. Buna rağmen taraflar bu aşamaya çoğunlukla hazırlıksız gelir; alacak kalemleri hesaplanmamış, çalışma süresi belgelenmemiştir. Bu rehber, arabuluculuk aşamasında delil eksikliğinin nasıl kalıcı bir dezavantaja dönüştüğünü ve bunun nasıl önleneceğini ele alır.

Arabuluculuk Masasında Belge Neden Belirleyici

Arabuluculukta hâkim yoktur; anlaşma, tarafların kendi değerlendirmesine dayanır. Elinde bordro, puantaj veya mesai kaydı bulunmayan işçi, talebini rakamla ortaya koyamadığında düşük bir teklifi kabul etme baskısı hisseder. Anlaşma tutanağı imzalandığında ise o kalemler bakımından yeniden dava açmak mümkün olmaz. Bu nedenle hazırlık, dava aşamasından çok bu aşamada önem taşır.

Görüşme Öncesi Toplanacak Kayıtlar

  • Hizmet dökümü ve işe giriş-çıkış bildirgeleri
  • Bordrolar, banka hesap hareketleri ve ücretin gerçek tutarını gösteren kayıtlar
  • Fazla çalışma iddiasında giriş-çıkış kayıtları, vardiya çizelgesi, araç takip veya kamera kaydı talebi
  • Yıllık izin defteri ve izin talep formları
  • Fesih bildirimi, ihtarname ve savunma istem yazıları
  • İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine ilişkin 6331 kapsamındaki eğitim ve tutanak kayıtları

Fesih Türünün Doğru Konumlandırılması

4857 sayılı İş Kanunu bakımından feshin kim tarafından, hangi gerekçeyle yapıldığı kıdem ve ihbar tazminatının akıbetini doğrudan etkiler. İşçinin haklı nedenle istifası ile basit istifa arasındaki fark, çoğu zaman istifa dilekçesinin metnine bakılarak değerlendirilir. Bu nedenle ayrılık anında imzalanan her belgenin bir örneği alınmalı, içeriği okunmadan imza atılmamalıdır.

Sosyal Güvenlik Boyutunu Atlamamak

Ücretin bordroda düşük gösterilmesi ya da sigortalılık başlangıcının geç bildirilmesi hallerinde 5510 sayılı Kanun kapsamındaki hizmet tespiti tartışması ayrı bir süreç olarak gündeme gelir. Arabuluculukta yapılacak anlaşmanın bu boyutu kapsayıp kapsamadığı tutanağa açıkça yazılmalıdır; aksi halde tarafların anladığı kapsam birbirinden farklı olur.

Masaya Oturmadan Önceki Son Beş Adım

  1. Her alacak kalemi ayrı satırda, dönem ve tutar belirtilerek hesaplanır.
  2. Hangi kalemin belgeyle, hangisinin tanıkla ispatlanacağı işaretlenir.
  3. Kabul edilebilir en düşük tutar önceden belirlenir.
  4. Anlaşma sağlanırsa ödeme takvimi ve gecikme sonucu yazılı hale getirilir.
  5. Anlaşmama halinde dava süresinin son gününün ne zaman dolacağı not edilir.

Burada yer alan bilgiler genel çerçeve sunar. Çalışma biçimi, işyeri kayıtları ve fesih koşulları sonucu değiştirebileceğinden, arabuluculuk toplantısına katılmadan önce hesap tablonuzu bir hukukçuyla birlikte kontrol etmeniz yararınıza olur.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla