Genel kurul kararına itiraz etmek isteyen pay sahibi, dilekçesini hazırlarken çoğu zaman esas sözleşmedeki tahkim kaydını gözden kaçırır. Yanlış mercie yapılan başvuru, iptal için öngörülen kısa sürenin boşa harcanmasına yol açar. Bu rehber, 6102 sayılı TTK kapsamındaki genel kurul uyuşmazlıklarında merci ve süre risklerini ele alır.
Dilekçeden Önce Esas Sözleşmeyi Okuyun
Uyuşmazlığın hangi merci önünde çözüleceği, çoğu zaman şirketin kendi metninde yazılıdır. İlk kontrol edilecek noktalar şunlardır:
- Esas sözleşmede tahkim kaydı bulunup bulunmadığı ve kapsamının nasıl çizildiği
- Tahkim kaydının yalnızca ortaklar arası uyuşmazlıkları mı, şirkete karşı talepleri de mi kapsadığı
- Kaydın hangi genel kurulda ve hangi nisapla kabul edildiği
- Karara muhalefet şerhinizin tutanağa geçirilip geçirilmediği
İptal ve Butlan Ayrımını Baştan Yapın
Genel kurul kararlarına karşı ileri sürülen talepler tek bir kalıba sığmaz. Kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırılık iddiası ile kararın baştan geçersiz olduğu iddiası farklı hukuki sonuçlar doğurur; süre bakımından da aynı rejime tabi değildir. Talebin yanlış nitelendirilmesi, davanın esasına hiç girilmeden sonuçlanmasına yol açabilir. Bu nedenle dilekçe yazılmadan önce, hangi aykırılığın hangi başlık altında değerlendirileceği netleştirilmelidir.
Toplantı Tutanağını Delile Dönüştüren Adımlar
- Toplantı çağrısının usulüne ve ilan şartlarına uygun yapılıp yapılmadığını kaydedin.
- Gündem maddeleri ile alınan kararların örtüşüp örtüşmediğini karşılaştırın.
- Toplantı ve karar nisaplarının hazır bulunanlar listesiyle uyumunu kontrol edin.
- Bilgi alma ve inceleme talebinizin nasıl karşılandığını tutanağa geçirtin.
- Muhalefet şerhinizi gerekçesiyle birlikte yazdırın; sonradan eklenmesi mümkün olmaz.
Tahkim mi Mahkeme mi, Uzlaşma mı
Tahkim, gizlilik ve hız bakımından tercih edilebilir; ancak masraf yapısı ve kararın denetim imkanı bakımından farklı bir denklem sunar. Ortaklık ilişkisinin devam edeceği hallerde ise TBK çerçevesinde kurulacak bir pay sahipleri mutabakatı, yargılamadan daha kalıcı sonuç verebilir. Karar verirken şirketin faaliyetinin uyuşmazlıktan ne kadar etkileneceği, kararın icra edilmesinin aciliyeti ve tarafların gelecekteki ilişkisi birlikte değerlendirilmelidir.
Kapanış
Genel kurul uyuşmazlıklarında ilk yirmi dört saatte verilen merci kararı, sonucun büyük bölümünü belirler. Yukarıdaki başlıklar genel bilgilendirme niteliğindedir; şirket türü ve esas sözleşme hükümleri farklı bir yol gerektirebilir. Somut uyuşmazlığınız için hukuki görüş almanız uygun olacaktır.