5510 sayılı SGK Kanunu: 3 sigortalılık türü vardır.
4-A (İşçi Sigortalısı)
- İşveren bordrosunda çalışan
- İşveren prim ödüyor (%14 + %20.5)
- İş kazası, hastalık, doğum, malullük, emeklilik, ölüm yardımları
4-B (Bağ-Kur)
- Kendi adına çalışan (esnaf, serbest meslek)
- Şirket ortakları
- Tüm primi kendi öder
- Aynı sigorta dalları
4-C (Memur)
- Kamu görevlileri
- Devlet memurları
- Özel sigorta sistemi (Emekli Sandığı)
- 2008 sonrası 4-A'ya entegre
Prim Oranları (4-A)
- İşveren payı: %20.5
- İşçi payı: %14
- İşsizlik sigortası: %3
- Toplam: %37.5
Prim Tabanı
- Asgari ücret altı yok
- Üst limit: yıllık güncel
Yargıtay 10. HD ve 21. HD
10. HD, sigortalılık türünün "gerçek iş ilişkisi"ne göre belirleneceğini, sahte 4-B (Bağ-Kur) gösterimleri 4-A olarak değerlendirileceğini benimsemektedir.
Kapsam notu: Yukarıdaki değerlendirme, belirli bir karara atıf yapmak yerine uygulamada yerleşik hâle gelmiş genel yaklaşımı özetlemektedir; bu nedenle esas ve karar numarası verilmemiştir. Somut bir dosyada emsal karara dayanılacaksa, ilgili kararın esas ve karar numarasıyla Yargıtay Karar Arama üzerinden teyit edilmesi ve tam metninin incelenmesi gerekir. Her dosyanın olgu örgüsü farklı olduğundan kararların somut olaya uygulanışı dosyaya özgüdür.
İş ve sosyal güvenlik avukatı önerilir.